堅守 就有希望

 
 
       軍事題材電視劇《士兵突擊》里有一句臺詞，叫“不放棄，不拋棄！”今天把它嫁接到我們企業，換個說法就是——堅守，就有希望！
       有句話說得好，“我們不是看到希望才堅守，而是只有堅守才有希望。”我們曾有過這樣的時代：吃不飽，穿不暖，無住房，乃至孩子上學都交不起學費。剛參加工作時，工資只有幾十塊錢，生活過得相當艱難和不容易。后來經過大家艱苦奮斗，企業好了，工資提高了，職工逐漸有了房、有了車，改變了生活條件，每個員工都可參加到企業各地的免費旅游，每個人以企為家，從苦難走向了輝煌。堅守，為我們苦盡甘來帶來了希望。
      希望孕育在堅守之中。“企業越在困難的時候，我們越要凝心聚力謀發展，憶虧思盈，狠抓轉機，放膽探索新形勢下企業改革的新路子。”無需贅述：企業一直在圍繞“轉型升級、退市進園”有序推進，7月3日市委、市政府成立晶牛改制推進工作組，現場辦公解決企業存在的實際問題，并要求全體員工“相互理解，相互配合，團結共進”，要有“一損俱損，一榮俱榮”的思想意識，旨在傳遞一個利好的信息，很多時候，成功與失敗只是一步之遙，這一步邁出去了就是希望，就可能呈幾何級上升，反之，就會希望破滅。
      希望是堅守的回報。事實恰是如此。正是因為我們的堅守，老廠區土地才得以拍賣變現，職工安置才有了希望；正是由于我們的堅守，微晶的“四耐”特性才得以充分發現，產業鏈得以延伸；正是由于我們的堅守，存量資產才得以優化，為轉型升級創造了條件；正是由于我們的堅守，支撐企業未來的創新產品才得以不斷問世，為企業長遠發展增強了動力……
現實地看，我們應該向那些一直與企業同舟共濟、共渡難關、不失忠誠、心懷感恩、堅守希望的干部員工學習，因為有他們的堅守，希望才能成為現實。
       常言道：哀莫大于心死。意思是說，如果一個人心死了，那就意味著他放棄了堅守的希望。就像有的人，發現自己得了絕癥后，還沒開始治療，就已經崩潰了，縱然是扁鵲在世，華佗重生，也救不了他了。許多例子可以證明，為了某一個愿望與目標，許多在醫學上被判了死刑的人，卻會奇跡般地活下來，并且實現了自己的目標和理想，誰敢說，堅守不是希望？！
       堅守不是被動的堅守。如今，面對企業危機，政府和企業想出了一個又一個辦法予以拯救，企業通過不斷努力，整合資源，積蓄能量，創新機制，研發新品，轉型升級，主動而為，曙光再現。大家只需要做到的是：要推動包容性增長，要理清法理化訴求，要增進命運共同體思維。這既是未來愿景，也是行動路徑——堅守才有希望！