上下同心贏醫保躉繳　三晶亮劍促晶牛春天

       8月28日，我集團近900名退休員工的醫保躉繳工作終于全員全部完成。至此，經過8個月的艱辛奔波和竭力爭取，與企業同甘共苦20余年、30余年乃至40年以上的老職工所翹首以盼的福音傳來，全體晶牛人奔走相告稱道點贊。
       任何成績的取得都匯聚了各方的資源和力量，任何成績的取得都凝結著眾人的辛勤與汗水。
       自去年年底我公司老廠區土地拍賣后，5100萬土地收儲資本到位，本著先急后緩、先易后難的原則，企業先行解決了部分員工工資、生活費、自墊退休金及754萬元的職工基本醫療保險金。隨后，為了解決迫在眉睫、重中之重的職工看病、就醫問題，經過公司領導的積極爭取、特別是市政府晶牛改制推進工作組成立兩個月以來的協調、職工代表的依法維權以及國資委、人社局、財政局、國土資源局等各職能部門的支持配合，尤其是公司人力資源部、財務部等同志一絲不茍的晝夜測算、逐一核對和整理，含職工基本醫療保險金、生育險金、大病險金以及退休職工醫保躉繳金共3200多萬元醫保資金分別于6月14日、7月14日和8月24日經我公司帳戶轉到每一個人的賬戶。從而徹底解決了困擾退休職工多年的醫保問題，為他們安度晚年提供了保障。
8個月的時間，每一名參與其中的同志都倍感責任重大和使命擔當。步步艱辛，他們就步步為營；環象叢生，他們就環環相扣，精心謀劃，合理布局。這其中充滿了看得見的荊棘密布，充滿了看不見的暗流涌動。充滿了迷茫時的不知所措，充滿了勝利時的歡欣喜悅。
       任何成績的取得都是值得慶祝和回味的；任何成績的取得又標志著新一項工作的開始。其實，對于晶牛人來說，任何工作都未曾停歇過。
       由于停產時間過長，需要解決的問題太多。關乎民生的問題永遠都是擺在第一位的。醫保問題的解決使占職工總數三分之一以上的退休職工的生活得到了保障，但仍有大部分在職及放假人員的工資及生活費、養老金及安置金亟待解決。市推進小組根據階段不同做重點部署，企業根據安排分工推進，職能部門根據分工不同做各類準備，公司各部門、職工們按照政策和方針一直在堅守、在奮爭、在儲備、在聚能。
      晶牛，作為邢臺市第一家大中型市屬試點改制企業，作為為了邢臺的藍天白云，根據市委、市政府安排忍痛割愛全面停產的企業，其職工安置、轉型升級工作得到了市里重點關注和支持，兩屆市委、市政府分別以兩個“7號文件”全力推動。會勇書記剛到任便對晶牛工作做出“既要過細做好工作，又要加快工作進度”的批示；曉宇市長接任后在中秋節后第一個工作日第一時間便安排聽取王長林董事長匯報，并親自安排有關部門對晶牛的問題及時跟進；永會、西軍兩位副市長多次親臨企業現場辦公，部署指導意見，協調各方關系；主管工業的冰海秘書長每周兩次到企業與職工進行溝通，現場答疑解惑，提供政策支持；國資委霍玉偉主任更是駐守在企業，深入基層，做好上下溝通。公司黨、政、工及相關部門領導想職工之所想，急職工之所急，根據市里安排分輕重緩急，逐一推進。公司專門成立了以董事長為組長的職工安置領導小組，定期開會，及時溝通。董事長王長林多次在會上強調，職工的事無小事，各部門一定要高度重視，堅持實事求是，尊重歷史，依法依規，先急后緩原則，讓屬于大家的利益全部回到大家的手中。
       任何成績的取得都來源于我們的自信與努力，任何成績的取得都得益于我們的堅持與儲備。
       8月11日，西軍副市長在晶牛召開的現場會上指出，企業遇到困難是暫時的，要對晶牛的發展充滿信心。企業要有雙面作戰的決心，一方面安撫職工，重新樹立企業威望；另一方面要向前謀劃好項目的發展。
       正如西軍副市長所說，項目的發展是企業的發展希望，即使在全面停產的最困難時期，晶牛從未止步不前，從未放棄過希望。而是利用市場低谷時期，潛心做好產品創新、市場開拓、盤活資產及新項目的的選址、選項、謀劃和定位。
       新產品開發及市場開拓是企業再次騰飛的翅膀，創新是晶牛永遠追求的主題。這幾年企業組織科技人員歷經多次試驗攻關、不斷總結提煉，深度挖掘出電子微晶材料在光、熱、電、磁等方面的特殊性能，利用這些功能成功研制出3D打印機、紅外熱暖爐、動態壁爐等綠色、環保產品。利用微晶工藝與滲金屬工藝的嫁接，研制出“四耐” 復相、雙屬滲金微晶（耐磨、耐腐、耐沖擊、耐高溫），打通了金屬與非金屬之間的連接橋梁，裝備了水泥、陶瓷、玻璃等行業。盤活資產方面，根據市政府對浮法一線“退二進三”的指導思想，將部分土地、廠房、庫存產品等進行整合重組，合作興辦了水上樂園項目，成為邢臺市娛樂健身一亮點。針對已停產但保存、維護良好的浮法玻璃生產線，積極響應國家“一帶一路”政策，與國內外客商合作，使現量資產實現最大效益。充分利用我集團的“三晶”專利、規范、標準、技術和市場，成功注冊運行了一條微晶生產線，并積極洽談新的基地，為企業下一步發展奠定基礎。
    “以人民為本，為中華增輝”是企業發展不變的宗旨。“相信職工，依靠職工，為職工的美好生活不懈奮斗。”是企業的終極奮斗目標。不同年齡段的職工有不同的需求，當前，退休職工的醫保問題得以解決，不再有后顧之憂。面臨退休的職工的工資、生活費、安置費等各方面都在努力爭取，曙光在前。年輕的職工還要生存，還要發展，企業也在不遺余力地為他們搭建平臺，尋求資源，使晶牛這艘航船能行穩致遠，為民造福，為社會做貢獻，為人類開啟以“三晶”為標志的第三次材料革命做出不懈的努力！
       如果說哪一個公有制企業能經歷60余年大浪淘沙在如此困境下存活下來，晶牛，做到了。
       做到了未雨綢繆的晶牛，做到了各方儲備的晶牛，美好的明天，一定就在前方！