奮進新征程 建功新時代

         2022年8月19日，集團“奮進新征程 建功新時代”動員大會在西大會議室召開，集團領導、各部室公司副科以上干部及中級職稱以上人員及包頭浮法、通遼微晶公司全體人員參加會議。會議由集團常務副總經理李群鳴同志主持。
         李群鳴同志指出，今天的大會是一次承前啟后、繼往開來的大會。一個多月前王長林主席因病突然離世，大家都沉浸在悲痛中，他的離開是晶牛事業、建材行業的重大損失。但企業發展不能停下腳步，目前職工安置、企業發展等各項工作都需要一名優秀的帶頭人帶領全體職工繼續前行。面對重重困難和壓力，集團黨委書記王群英同志臨危受命接任集團董事長一職，這既是王主席的生前意愿，也是董事會一致的選舉結果，更是晶牛發展進程中的一件大事。在目前企業身處內憂外患的困境面前，王群英同志站出來挑起重擔需要很大的勇氣，她剛上任就開展了“摸家底、盤資產、保穩定、促發展”等一系列活動。今天的大會議題一是新董事長與大家見面交心，二是安排布置8-12月的各項工作。

        接下來，集團財務總監閆宏同志宣讀了《關于出臺2022年8-12月工作量化安排及獎勵措施的決定》。集團董事局副主席王占英同志宣讀了《關于成立“三晶”新基地籌備領導小組的決定》。
        隨后，集團董事長王群英同志發表重要講話。她說，王長林主席離開我們已經50天了，在此期間大家化悲痛為力量，各項工作都在有序地開展。通過各單位、各公司為期一個多月的摸家底、報計劃、明任務、列措施活動，集團制定了今年后5個月的重點工作，今天出臺的兩個文件，不僅有8-12月的工作量化，還有對“三晶”新基地籌備的工作安排，目的就是盤活、瘦身、變現、發展。

       王群英指出，職工要生存、股東要收益、企業要發展，每每想到這些就會徹夜難眠。然而再難也要堅持下去，支撐我這樣做的信念主要有兩方面。一是王主席的生前囑托，他在多次會議上的明確交代，還有私下的談話，同時給予諸多的歷練機會。二是大家，因為我們擁有團結一心的領導班子、擔當奉獻的骨干力量、苦干實干的職工集體，這些都能激發出我帶領公司奮斗下去、與大家共渡難關的力量與豪情。
       王群英強調，企業有了內外力量的支持，我們就要毫不動搖地繼承英烈遺志、堅持實事求是、強力推進發展：
       一、繼承英烈遺志。90年代初王主席臨危受命接手企業，在位30年他表現出的大公無私的品質、堅韌不拔的毅力、舍身忘死的勇氣、不懈奮斗的精神讓人深深折服，他的滿腔赤子之心都獻給了鐘愛的企業與熱愛的職工。晶牛已走過66年，以王主席為核心的前輩們留下的紅色企業文化、三晶科技產品、公司管理理論等，成為企業取之不盡、用之不竭的寶貴財富與動力源泉，讓我們受用終身。在座各位要學習王主席做人做事的精髓、學會運用科技與管理成果、積極創新出更高更強的文化與產品，保證企業長足發展。
       二、堅持實事求是。晶牛企業文化的核心是毛澤東思想，實事求是是毛澤東思想活的靈魂。堅持實事求是首先必須冷靜、客觀、深刻地分析目前狀況，企業66年來經歷了三次難關，第一次是60年代計劃經濟時期磚瓦廠發展緩慢，第二次是80年代末邢臺玻璃廠瀕臨破產邊緣，第三次難關是2008年全球金融危機波及到國內經濟環境，邢臺、包頭生產線相繼停產，老廠區面臨退市進郊，諸多因素造成了企業一直在旋渦中徘徊的現實情況。面對問題怎么辦，裹足不前不是晶牛人的作風，我們應該按照“我是誰？我從哪里來？要到哪里去？”思路一五一十列舉問題，分析自身優勢與劣勢，積極探索有效解決途徑。今天的兩個文件中提及的發揮品牌效力、整合優勢資源、盤活現有資產，將是目前工作的重中之重。同時我們還要進一步健全管理制度、加強內外合作，最大限度為企業、為職工、為股東謀求正當合法利益。
       三、強力推進發展。明確問題與目標后，集團將凝聚力量、有條不紊開展工作，即利用資金、土地政策及技術優勢搞好發展。通過前期的摸家底、理思路，大家一致認為企業發展必須要有自己的生產線，有了生產線才有生存之本，建線是企業與市場的迫切要求。近期公司已將“四耐”微晶生產線項目建議書提交至區相關部門，區領導到企業考察時對晶牛發展66年為社會所做的貢獻感到震撼，對企業的建線要求將給予大力幫扶與政策支持。“三晶”新基地籌備啟動，包頭公司土地、指標盤活，文創園大力招商等各項工作，集團必須舉全團之力按照遠期規劃、近期計劃夜以繼日、全力向前。8-12月的重點工作已經明確，集團自上而下要群策群力，各單位細化安排、規范運作，各位黨員干部、員工骨干積極發揮主觀能動性，都要以時不我待的勁頭做好再次創業的準備，隨時迎接各項挑戰，營造“人人有事干，事事有人干”的氛圍。

       王群英講到，今天是個交心會，面對未來大家都在看我是否有能力擔起重任，本人自感水平、學識有限，與大家期望有很大差距。我將竭盡全力做好自己、帶好隊伍、抓好落實，把個人命運與企業命運、職工命運緊緊聯系在一起。歡迎大家對我批評指正，有利于企業發展的意見建議可以做到知無不言言無不盡。我將全面接受大家的監督，不斷提升自己，與企業榮辱與共。相信通過我們的共同努力，企業發展將盡快進入正軌，職工、股東利益逐步得到保障，晶牛將迎來再次騰飛，以實際行動與實際成績緬懷先烈、告慰遺志。

        最后，常務副總經理李群鳴同志總結到，群英董事長剛才的講話發自肺腑、振奮人心，不僅表示將與各位員工共進退，而且對企業的優勢自信溢于言表。大家要清楚地認識到晶牛品牌、核心技術、企業文化、科技產品都是我們自救的資本、公司生存發展的基礎。為了讓大家更深刻地貫徹群英董事長的講話精神，特提出三點要求。一是領會新董事長的工作思路，各部門主要負責人要根據文件認真思考目標如何分解、任務如何落實，各崗位人員不能存在等一等、靠一靠、緩一緩的心態，要務實做事、各盡其責。二是上下同心、敢于擔當、開拓創新，積極發揮正能量、做人做事要講原則，尤其是黨員干部要帶頭維護企業利益、保持穩定團結，帶領職工創造性地開展各項工作。三是集團內的每位員工不僅要執行崗位職責，還要根據工作要求不斷調整提升自己，自覺遵守各項紀律，保證工作效率與質量，確保目標任務的完成。希望通過今天的大會，大家能堅定信心、抖擻精神，緊密配合、共克時艱，使企業盡快走出困境，迎接更美好的明天。