晶牛集團召開“共續晶牛情 奮進新征程”廠慶座談會

       10月12日，天高云淡、秋風送爽。在晶牛集團迎來建廠66周年之際，集團退休老領導、老干部受邀來到公司，與集團現任領導班子、各單位職工代表共慶集團66歲生日。
       大家先來到晶玉廳參觀，展廳內“熱烈歡迎老領導、老前輩回家”的溫馨標語格外醒目。聽著工作人員的講解，老同志們在展板前久久駐足、熱烈交流，看著晶牛66年來在文化建設、經營管理、科技創新取得的成果，一張張照片、一項項榮譽、一件件產品都承載著自己的汗水，每個人的臉上都洋溢著欣慰與驕傲的笑容。
       參觀完畢后，各位老同志移步會議室，參加2022年“共續晶牛情  奮進新征程”廠慶座談會。會議由集團黨委委員、紀委書記閆宏主持。
       會議伊始，閆宏同志先對老領導們的到來表示歡迎，對大家在晶牛66年發展中所作的貢獻表示感謝。2012年企業主要生產線停產至今，職工安置、生產基地等工作至今仍未落實到位，內外交困使企業舉步維艱。企業要發展，職工要生存，我們必須負重前行。今年7月王群英同志接任董事長以來，帶領大家盤活資產、謀劃發展，并制定目標、量化任務，經過集團上下共同努力，主要工作有了變化和突破。廠容廠貌改善提升，新基地項目正在選址，職工醫保開始正常繳納。在座各位老領導雖已退休，但仍非常關注企業發展，希望大家對企業發展獻計獻策、多提寶貴意見。
      隨后，集團董事長王群英詳細介紹了企業現狀、各項工作的規劃及取得的進展。她講到，在座各位老領導是企業不同時期的創業英雄，我代表現任黨政領導班子向各位前輩致以崇高的敬意。
      王群英說，停產這10年中企業歷盡挫折，一直在夾縫中求生存。王長林董事長于今年7月突然病故，使得企業困境加劇、雪上加霜。為了生存我們必須直面困難，帶領班子與職工穩步前行。新班子在掌握資產、債務情況后，確定了“盤活、瘦身、變現、發展”為現階段工作重點，并制定了切實有效的措施，上下聯動、緊密配合，發動職工、依靠政府，目前各項工作逐步好轉。
      她講到，穩定工作是基礎，企業積極處理職工遺留問題，理清政府與企業責任，針對個性和共性問題分類施策，為他們積極爭取最大利益。盤活、瘦身是目前工作的重中之重，必須以務實創新的態度對待，力求每寸土地、每件產品、每項技術都能發揮積極作用。穩定、盤活、瘦身的目的就是發展，經過分析論證，將首建投資少、見效快的項目，以盡快占領市場、守護陣地，向職工與外界傳遞希望信號。外地公司正在與政府積極對接爭取政策加快發展。
      王群英同志的講話引起了老領導們的共鳴，他們積極發言，高站位、高格局地發表了中肯的建議與意見。他們表示雖已退休離開單位多年，說起今天要回家還是很激動。企業走過66年不容易，王長林董事長的突然離世，給企業以沉重打擊。面對重重困難，感到以群英為核心的這屆班子最辛苦、最艱難，聽了群英對企業的規劃、發展的思路、工作的進展，又感受到這屆班子的勇于擔當與必勝信念，同時佩服他們過人的膽識與勇氣。安振恒、趙彥民、趙運明、李冬貴、趙永智、李秀奎等老領導囑咐領導班子要解放思想、明確目標，并在盤活資產、籌建新線、經營管理等方面給出了具體的建議。張玉峨、蔣德行、李懷辰、蘇文志、蔡四勝、李光亮等老前輩提出班子要繼續發揚艱苦奮斗的精神，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，處理好歷史與現實問題。老同志們紛紛寄語，領導班子一定要不忘初心、不辱使命，帶領職工繼續前行，相信晶牛一定會走出低谷、再創輝煌。
      集團常務副總經理李群鳴同志作為本屆班子的代表發言。他說，今天大家的到來一是回顧歷史共商大計，二是關注群英董事長的思路，三是給群英以信心與力量。在7月的董事會上群英全票當選董事長，目前上任不到三個月，各項工作已經小有成績，希望大家繼續支持她，為公司發展貢獻余熱。
      閆宏同志總結到，從老領導們懇切而溫暖的發言里，感受到了大家對企業、對班子的關心和關愛，并對企業發展提供了全方位建議。今后希望老前輩們繼續發揮優勢、獻策獻力，祝愿大家身體健康、萬事如意！
      最后，與會人員在晶玉展廳前合影留念。